5 Simple Techniques For مكافأة الموظفين



من خلال اتباع هذه الخطوات ستتمكن من حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بشكل دقيق وبسهولة باستخدام الأداة الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تعزز بيئة العمل الإيجابية الرضا الوظيفي، وتقلل من مستويات التوتر لدى الموظفين وتزيد من إنتاجيتهم، وتشجعهم على التفاني في عملهم والاستمرار فيه وتعد من طرق تحفيز الموظفين، مما يسهم في نجاح الشركة. لتحقيق ذلك، يجب على الشركات تبنِّي سياسات تعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مثل المرونة في ساعات العمل وخيار العمل عن بعد، كما يجب توفير مساحات عمل مريحة ومجهزة بشكل جيد تشجِّع على الإبداع والتعاون.

بالإضافة إلى ذلك، من الهام إنشاء قنوات تواصل فعالة وصادقة بين الموظفين والإدارة، وتقديم برامج صحية ونفسية، وتنظيم أنشطة ترفيهية واجتماعية تساهم في بناء روح الفريق وتعزز من الشعور بالانتماء.

Microsoft is recognized for its efficiency-based mostly reward technique, where workforce acquire bonuses centered on their unique performance and the organization's In general performance. This assists inspire personnel to achieve their plans and add to the business's success.

مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لأحكام النظام السعودي يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء خدمتهم وتحسب بناءً على مدة الخدمة.

وفقًا للقانون العملي السعودي، يحق للعامل تلقي مستحقات نهاية الخدمة في حالة انتهاء العقد لأسباب مشروعة باستثناء حالات فسخ العقد بسبب خطأ العامل.

ما هي أهم أنواع المكافآت التي يمكن تقديمها للموظفين لتحفيز الأداء؟

Reward superior do the job: People who do properly must get An even bigger reward. This may reward really hard workers and motivate others to complete their best.

تسجيل الدخول حساب جديد الرئيسية كل الأنشطة بحث تابعنا تابعنا على تويتر تابعنا على فيسبوك تابعنا على يوتيوب تعلم البرمجة موسوعة حسوب المزيد

تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية الشائعة درجات انخراط الموظفين، ومعدلات الاحتفاظ، ومقاييس الأداء. يساعد مراقبة هذه المؤشرات في فهم مدى نجاح استراتيجيتك.

تعزيز الاندماج: جعل الموظفين يشعرون بأنهم جزء مهم من الشركة مما يقلل من معدل الدوران.

المكافآت المادية هي كل ما يتجاوز الراتب الأساسي وتُمنح كإضافة تقديرية للموظفين. تشمل المكافآت المادية:

You can find several types of bonus packages, Each individual with exclusive advantages. As you consider coming up with an employee bonus plan, try to remember The crucial element features we mentioned.

What salespeople try to look for شاهد المزيد When selecting a brand new corporation

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *